Besondere Arbeiten mit besonderen Menschen und ein kollegiales Miteinander
Mit sehbehinderten und blinden Kindern und Jugendlichen zu arbeiten, ist eine erfüllende und spannende Aufgabe – vor allem für eine pädagogische Fachkraft. Aber es gibt noch viele weitere Gründe, die das Kompetenzzentrum SBZ zu einem attraktiven Arbeitgeber machen.
Angebote und Benefits
Ein erfüllendes Arbeitsumfeld
Partnerschaftliche Förderung: Durch die kleinen Klassen und Gruppen kann sehr gut auf die Kinder und Jugendlichen eingegangen werden. In der Heilpädagogischen Tagesstätte hat jedes Kind eine*n Bezugsbetreuer*in.
Bei den einzelnen Förderplangesprächen sitzen alle beteiligten Fachkräfte des SBZ mit den Eltern zusammen. Besonders interessant und herausfordernd ist die Begleitung älterer Kinder und Jugendlicher.
Hervorragende Ausstattung
Das SBZ verfügt über ein großzügiges grünes Außengelände sowie ein Schwimmbad, eine Kletterwand und einen Fitnessraum. Diese Einrichtungen dürfen von den Mitarbeitenden privat genutzt werden. Auch die technische Ausstattung und die IT sind auf dem neuesten Stand.
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist am SBZ gegeben: Wir bieten viele Teilzeitarbeitsplätze an. Außerdem können die Kinder unseres Personals unsere eigene Krippe und unseren eigenen Hort besuchen.
Ausgezeichnetes Weiterbildungsangebot
Vor allem im Bereich der Sehbehinderten- und Blindenpädagogik bieten wir zahlreiche Fort- und Weiterbildungen an. Im SBZ arbeiten alle Bereiche zusammen. Davon profitieren alle und lernen voneinander.
Lebensumfeld
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie dabei, fit und gesund zu bleiben.
Unser Zentrum liegt vor den Toren Münchens. Durch die zentrale Lage im Herzen der Stadt Unterschleißheim und die fußläufige Nähe des Bahnhofs sind wir mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend zu erreichen.
Vergütung und Freizeitausgleich
Alle Mitarbeitenden erhalten:
- Eingruppierung nach AVR-Caritas
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beihilfeversicherung
- Krankengeld
- Bis zu drei Exerzitientage
MA im Sozial- und Erziehungsdienst erhalten zusätzlich:
- Großraumzulage
- Leistungsentgelt
- Jahressonderzahlung
- SuE-Zulage (Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst)
- Bis zu zwei Regenerationstage
MA in der Verwaltung erhalten zusätzlich:
- Großraumzulage
- Kinderzulage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- einen AZV-Tag (freier Tag durch Arbeitszeitverkürzung)
Das sagen Mitarbeitende über uns:
„Als Rehalehrerin für Orientierung und Mobilität (O&M) helfe ich unseren Schuler*innen, stets die Orientierung zu behalten und die richtigen Wege zu finden. Mit einem breit gefächerten Fortbildungsangebot machen wir neue Kolleginnen und Kollegen fit im Umgang mit unseren sehbehinderten und blinden Schüler*innen.“
(Jutta Schwaiger, Rehalehrerin für O&M)
Aktivitäten in der Gemeinschaft
Gemeinschaft wird im SBZ ganz großgeschrieben. Unsere Teams arbeiten fachübergreifend zusammen und tauschen sich regelmäßig aus. Darüber hinaus gibt es viele Möglichkeiten für gemeinsame Aktivitäten. Unser offener Speiseraum bietet Raum für gemeinsame Mittagessen. Die günstige Verpflegung wird vom Arbeitgeber bezuschusst.
Feste und Veranstaltungen
- Großes Sommerfest mit allen Mitarbeitenden, Kindern und Jugendlichen
- Mitarbeitertag
- Frühjahrskonzert
- Jubiläumsfeiern
- Tag der offenen Tür
- Flohmärkte
- Ehemaligen-Treffen
Sport- und Freizeitangebote
- Aqua-Fitness und Zumba
- Rückenschule
- Tischtennis-Gruppe
- Fußball-Gruppe
- Volleyball-Gruppe
Möchten Sie unser Team verstärken?
Wir freuen uns auf Sie!
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