Jobrad

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Raus aus der Arbeit, rauf auf den Sattel! – Wir haben einen Vertrag mit JobRad abgeschlossen und können Ihnen im SBZ das JobRad-Leasing anbieten.

Ein Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber zu leasen ist in den meisten Fällen günstiger als der Direktkauf – denn Dienstrad-Leasing wird steuerlich gefördert, wenn es über die Gehaltsumwandlung läuft. Da der Arbeitgeberzuschuss noch bei unseren Kostenträgern in Prüfung ist, können wir Ihnen diesen derzeit nicht anbieten.

Ablauf für Mitarbeiter*innen

Monatliche Kosten berechnen

Preisspanne

Freie Wahl, freie Nutzung

Anzahl der Jobräder

Verträge

Versicherung inklusive

Service-Optionen

Händlersuche ganz einfach

Leasingfähiges Zubehör

Weitere Informationen für Interessierte zum JobRad


Ablauf für Mitarbeiter*innen

  • Sie registrieren sich bevorzugt mit der privaten E-Mail-Adresse im JobRad-Portal.
  • Sie suchen sich das Wunschrad bei einem JobRad-Fachhandelspartner aus und erhalten von diesem das Angebot.
  • Das Fachhändlerangebot können Sie nun im Portal einsehen und bestätigen. Zusätzlich können auf Wunsch Service-Optionen ausgewählt werden.
  • Die Verwaltungsleitung prüft Ihre Leasing-Berechtigung und gibt den Auftrag frei.
  • JobRad bestellt das Rad beim ausgewählten Fachhändler und informiert Sie, sobald das Rad abholbereit ist.
  • Sie holen das JobRad beim Fachhändler ab. Die Brutto-Lohnumwandlung beginnt im Folgemonat der Übernahme. Die Dauer des JobRad-Leasings beträgt 36 Monate.

Monatliche Kosten berechnen

Die Höhe der Einsparung hängt vom Preis des Rads sowie von Ihrem Verdienst und Ihren steuerlichen Verhältnissen ab. Einen guten Überblick zur Leasingrate gibt Ihnen der Vorteilsrechner.

Diese monatliche Umwandlungsrate besteht aus der Leasingrate und der Versicherung zzgl. einer gewählten Service-Option.


Preisspanne

Jobräder dürfen zwischen 749 € und 11.900 € kosten.


Freie Wahl, freie Nutzung

Es soll das Lieblingsrad von der Traummarke sein? Kein Problem, denn jedes Rad kann ein JobRad sein. Fahren dürfen Sie damit überall: täglich zur Arbeit, am Wochenende raus in die Natur und im Urlaub ab ins Abenteuer. Sowohl Fahrräder als auch Pedelecs können geleast werden.


Anzahl der Jobräder

Die Anzahl der JobRäder pro Mitarbeiter*in ist auf ein Jobrad begrenzt.


Verträge

Einzel-Leasingvertrag Arbeitgeber

Der Einzel-Leasingvertrag wird für jedes JobRad geschlossen. Er wird im digitalen Bestellprozess automatisch generiert. Vertragspartner sind der Arbeitgeber als Leasingnehmer und die Leasinggesellschaft.

Überlassungsvertrag Arbeitnehmer

Der Überlassungsvertrag wird zwischen dem Arbeitgeber und dem Mitarbeitenden geschlossen. Er stellt eine Ergänzung zum Arbeitsvertrag dar. Der jeweilige Überlassungsvertrag wird dann im digitalen Bestellprozess automatisch generiert, sobald ein JobRad beantragt wird.

Bitte beachten Sie:

Der Einzelleasingvertrag für ein JobRad hat stets eine Laufzeit von 36 Monaten. Wenn für Sie absehbar ist, dass Sie die Vertragslaufzeit nicht erfüllen können und kein anderer Kollege das Dienstrad übernehmen möchte, geht dieses an den Händler zurück.

Das ist beispielsweise der Fall für:

• Auszubildende

• Arbeitnehmer*innen in Probezeit

• befristete Beschäftigte

• Zeitarbeiter*innen

• Mini- und Midi-Jobber*innen

• Arbeitnehmer*innen, die Mindestlohn erhalten

• Arbeitnehmer*innen, die planen, in weniger als drei Jahren in den (Vor-)Ruhestand zu gehen, eine längere Elternzeit zu nehmen oder ein Sabbatical zu machen.


Versicherung inklusive

Egal ob Unfall unterwegs oder Fahrrad geklaut: Mit der inklusiven Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie sind Sie bestens geschützt. Als Leasingobjekte sind JobRäder zu versichern. Die JobRad-Vollkaskoversicherung schützt Fahrräder und Pedelecs rundum – und die enthaltene Mobilitätsgarantie begleitet JobRadler zuverlässig auf allen Wegen.

Die Kosten der Versicherung trägt der Mitarbeitende.

Die JobRad-Vollkaskoversicherung umfasst:

  • Diebstahl (auch von Anbauteilen) und Raub
  • Beschädigungen, unter anderem durch (Verkehrs-)Unfall, Vandalismus, Fall oder Sturz sowie Bedienungsfehler
  • Beschädigung oder Zerstörung von Akkus und elektrischen Motor- und Steuerungsgeräten

Die Mobilitätsgarantie bietet Ihnen unterwegs:

  • 24-Stunden-Notfallservice
  • Deutschlandweite und über die EU hinausgehende mobile Pannenhilfe
  • Abschleppen nach Panne oder Unfall
  • Rückfahrt oder Weiterfahrt/Ersatzfahrrad
  • Zusatzleistungen ab 10 km Entfernung vom ständigen Wohnsitz:
    – Kostenübernahme von bis zu 500 €für Weiter- oder Rückfahrt
    – Übernahme von Übernachtungskosten von bis zu 80 € pro Tag
    – Fahrrad-Rücktransport
    – Bergung
    – Fahrrad-Verschrottung/Gepäcktransport
    – Notfallbargeld

Im Falle eines Diebstahls erhalten Sie umfangreiche Services.


Service-Optionen

Service-Optionen umfassen in der Regel eine allgemeine Überprüfung von Rahmen, Schaltung, Kette, Riemen, Lenker, Bremsen, Sattel, Federung, Zubehör, Lichtanlage, Tretlager, Räder, Laufräder, Akku, Motor und ein Service-Update bei E-Bikes.

Sie können die folgenden Service-Optionen wählen:

JobRad-Inspektion

Mit dem „kleinen“ Servicepaket erhalten Sie insgesamt drei Inspektionen während der gesamten Vertragslaufzeit.

JobRad-FullService

Mit dem „großen“ Servicepaket erhalten Sie insgesamt drei Inspektionen während der gesamten Vertragslaufzeit und eine zusätzliche Pauschale für Verschleißreparaturen.

Unabhängig von den beiden Angeboten können Sie Ihre Inspektion auch außerhalb der JobRad-Optionen durchführen lassen.

Die Kosten für die gewählten Service-Optionen trägt der Mitarbeitende.


Händlersuche ganz einfach

Hier können Sie einen Händler Ihrer Wahl aussuchen.


Leasingfähiges Zubehör

Extra-Tipp für Sparfüchse: Wer Zubehör wie Schloss oder Beleuchtung mit dem Fahrrad least, sichert sich auch hier den Steuervorteil. Mit JobRad fahren Sie dank Steuervorteil bis zu 40 % günstiger. Diesen Vorteil können Sie sich auf ausgewähltes Zubehör sichern und sparen!

Sprechen Sie mit Ihrem Fachhändler über Ihr Wunschzubehör. Er berät Sie gern! Der Fachhändler nimmt das ausgesuchte Zubehör in sein Angebot für Ihr JobRad auf. Das Zubehör wird in das Leasing einbezogen.

Mehr Informationen zu Leasingfähigem Zubehör finden Sie hier.


Weitere Informationen für Interessierte zum Jobrad

Häufige Fragen